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Tous nos accompagnements sont précédés d'un entretien gratuit et sans engagement afin de vérifier mutuellement que ​la prestation correspond bien           à vos besoins et à vos attentes.

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  1. Bilan de compétences, Coaching Evolution professionnelle, Reconversion, VAE

  2. Coaching Orientation jeune

  3. Coaching Création d’entreprise

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ELABORATION D'UN

PROJET PROFESSIONNEL PERSONNALISE

1.  Bilan de compétences, Coaching Evolution professionnelle, Reconversion, VAE

 

Chez Fee, nous avons l'expérience et la pratique de l’accompagnement au projet professionnel personnalisé depuis 25 ans. 

Menés par des consultants qui cumulent expérience en entreprise et formation dans l'accompagnement des personnes (tous diplômés Psychologue du travail ou Conseiller en bilan de compétences), nos prestations apportent aux bénéficiaires les éléments concrets attendus et applicables au monde de l'entreprise et du travail.

Plaquette détaillée Bilan de compétences

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Votre objectif

  • Etre accompagné pour faire le point sur votre parcours, repérer vos aptitudes, compétences, potentiels pas ou peu utilisés, ainsi que vos motivations, valeurs, et centres d’intérêt.  

  • Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable, en tant que salarié ou dans une perspective de création d'entreprise, avec une volonté de repositionnement, interne ou externe.

  • Identifier précisément l'opportunité d'une formation ou d’une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE). 

  • Construire un plan de carrière cohérent.

  • Anticiper, initier un changement

  • Faire le point sur les compétences professionnelles et personnelles 

  • Maîtriser votre évolution de carrière

  • Définir une réorientation professionnelle

  • Définir, valider un nouveau projet professionnel

  • Initier une formation

  • Entreprendre une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE)

  • Décider de devenir consultant indépendant, vous mettre à votre compte

  • Décider de créer/reprendre une entreprise

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Le cadre spécifique du bilan de compétences  

Le bilan de compétences est une prestation encadrée et réglementée nécessairement conduite par un prestataire habilité à l'effectuer. 

Mis en œuvre à l’initiative du salarié et/ou de son employeur, le bilan de compétences s'effectue sur ou hors temps de travail. 

Dans le cas où le salarié choisit l'option hors temps de travail, l'employeur n'est jamais informé de sa démarche..

Télécharger notre charte spécifique "Bilans de compétences"

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Nos méthodes

Définir ensemble vos objectifs lors d'un entretien préalable, vous guider dans l'analyse de votre parcours, vous fournir des outils spécifiques et des conseils lors des différentes phases de l'accompagnement.

Les accompagnements se font exclusivement sous forme d'entretiens, de 1 à 2 heures, à un rythme et selon un calendrier que vous validez.

Chaque accompagnement est personnalisé. Nous vous proposons des outils, des méthodes de réflexion, et des supports de travail adaptés à votre profil et à vos besoins.

Tous les entretiens sont individuels, votre conseiller vous accompagne dès la prise de contact et pour toutes la durée de l'accompagnement.

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Coaching par module de 3 heures

  • Identifier et valoriser ses compétences 

  • Bien se connaître et faire le point sur ses motivations

  • Valoriser son image

  • Ajuster sa communication pour convaincre

  • Construire sa recherche d’emploi en mode projet 

  • Le bon usage des réseauxau service de son projet

  • Le bon usage des réseaux sociaux au service de son projet 

  • Réaliser un CV performant 

  • Réussir son entretien

  • Préparer sa candidature/sa lettre de motivation 

  • Coaching développement personnel /professionnel

  • Coaching spécifique rebondir (santé, burn-out, stress, incapacité,…)

  • Elaborer une stratégie d’évolution interne ou externe 

  • Valider un projet d'évolution professionnelle 

  • Accompagnement de post-embauche

Ancre 1

Certification Qualiopi

Ancre 2

2.  Coaching Orientation jeune

 

A Fee nous rencontrons souvent des personnes qui, après plusieurs années d'activité professionnelle, éprouvent le sentiment d'avoir négligé leur positionnement initial. Notre expérience nous a amenés à proposer une méthodologie et à concevoir des outils spécifiques pour les jeunes, afin de les aider à élaborer activement un projet professionnel qui leur assure le meilleur développement futur.

 

Cette prestation s'adresse aux jeunes confrontés à une échéance de choix : 

  • Etudes postbac, 

  • Master,

  • Recherche d'un stage, 

  • Recherche d'une formation en alternance, 

  • Recherche d'un premier emploi.

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Fee propose 2 types d'accompagnement :
 

Un coaching individuel personnalisé sous forme de 4 entretiens (5 heures) 

  • Exploration  (2 heures)

Comprendre mes motivations, Identifier ce qui est porteur pour moi, Formuler les questions que je me pose, Reconnaître ce qui me distingue : activités, compétences-clés, rêves,… Connaître mes atouts, éventuellement mes freins.

Tests : Intérêts professionnels, valeurs personnelles, personnalité

Questionnaires d’aides à la réflexion

  • Investigation et méthodologie de recherches personnelles (2 heures)

Restitution des scores aux tests, Approfondissement de la réflexion issue du premier entretien, Approfondissement de ce qui me caractérise, Evocation d’un ou plusieurs projets ou pré-projets professionnels.

Questionnaires d’enquête, de recherches, de documentation

  • Stratégie et recherches guidées      (2 heures)

Elaborer mon projet professionnel prioritaire, Eventuellement élaborer un projet secondaire, Approfondir ma réflexion, Valider mes pistes de recherche, Retours du terrain, compléter mon enquête, Préciser mon projet, Etudier la faisabilité de mon projet, Poursuite des recherches personnelles

  • Conclusion, suivi, conseils (1 heure)

M’approprier mon projet, Me préparer à réussir ma formation, Conseils pour poursuivre ma recherche d’orientation

Accompagnement si besoin lors des phases de choix    

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Un module de formation semi-collectif sous forme 2 demi-journées de formation destiné aux étudiants dans le cadre de leur établissement   

2 x 3 heures de cours 

1 devoir corrigé

1 entretien conseil individuel (1 heure)

Ancre 3

3.  Coaching Création d’entreprise

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Le coaching création d'entreprise vous accompagne selon votre objectif :

  • Evaluation d'un projet, 

  • Montage d'un projet, 

  • Appui au démarrage, 

  • Développement et pérennisation d'une entreprise, reprise d'entreprise… 

 

Devenir consultant indépendant ou créer son entreprise exige des compétences bien spécifiques qui dépassent le seul champ d'une expertise qualifiée. Pour valider ce choix de carrière et se donner toutes les chances de réussir dans un tel projet, il est important de savoir, au préalable, en apprécier les enjeux, et vérifier ses réelles aptitudes et capacités à s'accomplir durablement dans ce nouveau métier.

 

Alternant formation théorique et accompagnement pratique personnalisé, Fee vous permet de passer avec succès d'un statut de salarié à celui d'entrepreneur, en s'appuyant sur une approche pédagogique originale, créée par des experts indépendants ayant une pratique confirmée de l'accompagnement au projet professionnel. 

 

  • Nos consultants vous accompagnent au cours de toutes les étapes de votre propre parcours de création d'activité indépendante. 

  • Nos programmes, prennent en considération le profil du porteur de projet, ses compétences, ses besoins, l'évaluation du projet, sa viabilité etc.

  • Conçus sous forme de modules, l'accompagnement est personnalisé pour s'adapter à chaque bénéficiaire, en fonction du rythme et des spécificités de son projet. 

  • Cette connaissance du terrain facilite considérablement la transmission des bonnes pratiques du métier de consultant indépendant, professionnel libéral ou dirigeant d'entreprise, à toutes celles et ceux qui désirent vivre cette expérience et s'y épanouir.

 

Les méthodes et outils utilisés sont choisis selon votre profil, votre situation, vos besoins, le projet envisagé.

 

Entretiens individuels

Prestation personnalisée qui permet au bénéficiaire de s’approprier un projet en cohérence avec sa trajectoire professionnelle et personnelle, dans une démarche active, volontaire favorisant la progression de la réflexion au cours des différentes étapes. Le consultant accompagne le bénéficiaire, en face à face, tout au long de la prestation, en s’adaptant aux problématiques spécifiques du bénéficiaire.

 

Documents de travail personnel et supports de réflexion

  • Méthodes d'évaluation de projet

  • Grilles de business plan

  • Documentation sur les statuts

  • Tableaux de suivi de projet

  • Exercices pratiques personnalisés, à l'oral et à l'écrit

 

Soutien personnalisé à la mise en œuvre

  • Soutien par modules d'1 à 2 heures favorisant la dynamique du projet

  • échanges de documents et retours

  • Soutien possible à distance

 

Locaux

Bureaux fermés assurant la confidentialité.

Salle équipée de postes de travail avec mise à disposition d'ordinateurs, de téléphones, de documentation etc.​

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