Coaching sur mesure dans le cadre du repositionnement interne ou de la mobilité externe d'un salarié. 

Bilans de compétences, VAE

Bilan de compétences spécifique

Nos offres se composent sur mesure. 

Nous pouvons vous conseiller afin de retenir la formule la plus adaptée.

Programme de 24 heures

  • Bilan de compétences ou d'orientation professionnelle (24 h réparties sur 3 mois) 

  • Coaching recherche d'emploi (24 h réparties sur 3 mois, renouvelables jusqu'à 3 fois)

  • Définition / Evaluation de projet professionnel (24 h réparties sur 3 mois)

  • Définition / Evaluation de projet de formation (24 h réparties sur 3 mois)

  • Accompagnement à la création/reprise d'entreprise (24 h réparties sur 3 mois) 

  • Devenir/Se perfectionner au métier de consultant indépendant (24 h réparties sur 3 mois)

  • Accompagnement VAP (a) – dans la perspective d’une formation (24 h réparties sur 6 mois) 

  • Accompagnement VAE (b) – pour l’obtention d’un diplôme (24 h réparties sur 1 an) 

                  (a) VAP : Validation des acquis professionnels vue d'une formation

                  (b) VAE : Validation des Acquis de l'Expérience 

  • Bilan de compétences spécifique (handicap)

 

Modules de 3 heures (renouvelables), thème à définir avec le bénéficiaire et l’entreprise.

Ces modules peuvent compléter les programmes de 24 heures dans la perspective  de lever des freins spécifiques,

Exemple de modules :

  • Identifier et valoriser ses compétences 

  • Bien se connaître et faire le point sur ses motivations

  • Valoriser son image

  • Ajuster sa communication pour convaincre

  • Construire sa recherche d’emploi en mode projet 

  • Le bon usage des réseauxau service de son projet

  • Le bon usage des réseaux sociaux au service de son projet 

  • Réaliser un CV performant 

  • Réussir son entretien

  • Préparer sa candidature/sa lettre de motivation 

  • Coaching développement personnel /professionnel

  • Coaching spécifique rebondir (santé, burn-out, stress, incapacité,…)

  • Elaborer une stratégie d’évolution interne ou externe 

  • Valider un projet d'évolution professionnelle 

  • Accompagnement de post-embauche

Cette prestation est individualisée afin de proposer la combinaison la plus performante selon les attentes du salarié et de l'entreprise.

Entretiens en face à face (lieux et horaires adaptés aux exigences du candidat)

Cadre logistique particulièrement propice à une démarche professionnelle de recherche documentaire, de recherche d'emploi, d'élaboration de projet : 

  •  Usage de bureaux, sur réservation préalable, individuels ou partagés à 2 candidats 

  • Téléphone, ordinateur équipé Internet et pack office Microsoft, liaison Wi-Fi, imprimante, photocopieur

  • Fontaine à eau fraîche, machine à café.

SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

& RELATIONS SOCIALES

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